本次面向社会公开招聘服务保障岗位人员11名，具体如下：

一、招聘条件和要求

1.遵纪守法，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德；

2.具有与岗位职责相适应的学历条件；

3.具有履行岗位职责所需的业务能力、组织能力和协调能力；

4.符合岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位、招聘人数等详见（）。

三、招聘程序

1.网络报名

报名时间：2018年9月25日—2018年10月24日12时

报名网址：

2.资格审查，择优确定笔试名单（10月28日）

（1）应聘人员不足3人的岗位不进入下一招聘环节;

（2）应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料（详见系统应聘须知），将不予通过。

3.组织笔试（11月3或4日）

笔试内容包括校史校情、英语能力测试、综合能力测试、公文能力测试和行政管理能力测试等，考试科目不指定参考书目。

根据成绩由高到低排序，按不超过1：6的比例确定参加初选面试人员名单，未进入名单者不再通知。

4.初选面试（时间待定）

用人单位成立由主要负责人任组长的初选面试小组（原则上不少于5人），负责对进入面试环节人员的初选面试。

按照笔试成绩与初选面试成绩4:6占比计入总成绩（满分为100分），根据总成绩由高到低排序，前两名（含并列者）确定为参加校级评审的人员名单，未进入名单者不再通知。

5.校级评审（时间待定）

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组，对通过初选面试的人员进行会议评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

6.实习考察

各用人单位安排通过校级评审的人员实习，时间不少于两周。

7.心理测试（实习考察期间）

8.公示

学校根据实习考察和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并在学校人力资源部网站予以公示。

9.学校审定

公示期满，将拟录用人员名单报学校审定。

10.办理录用手续

由学校人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。

四、联系电话

028-61830523

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