岗位职责： 1.贯彻执行检测中心有关质量方针、政策和法律法规，制定质量方针和目标，组织贯彻检测中心的质量方针和目标。提出公正性要求，发布公正性声明。 2.领导本检测中心的全体员工贯彻执行保密工作程序的措施，批准借阅保密资料。 3.设置检测中心组织结构，分配检测中心内部的职能，确保在内部各职能和层次间对管理体系的有效性进行充分沟通。 4.负责人员配置、培训计划的批准、人员授权。 5.负责设施、环境条件配置资源。 6.作为安全管理第一责任人，对检测中心安全与内务承担管理责任，组织开展日常安全工作；对实验室安全与内务管理工作进行评定，对所发现的问题及时组织整改。 7.负责设备配备及设备封存、报废申请的批准、校准方案、期间核查计划的批准。 8.负责【采购申请单】、【外部支持服务与供应商评估表】与【外部支持服务与供应商名录】的批准。 9.负责内部客户常规例行合同评审的批准。 10.负责现行有效标准清单、标准规范查新记录、方法验证报告的批准；新项目申请及评审的批准。 11.检测中心主任对偏离进行审批。 12.批准【质量保证方案】和【实验室能力验证和比对计划】。 13.负责投诉处理措施的批准。 14.负责对检测设备的授权。 15.负责保障纠正措施实施所需要的资源，保证所有确定的纠正措施在规定时间内得到实施。 16.批准和颁布检测中心质量手册、批准程序文件的发布及其它质量管理类文件。 17.负责记录销毁申请的批准。 18.批准风险评估计划、风险评估与应对措施表、机遇评估与应对措施表及风险管理报告。 19.批准【持续改进实施计划表】、【持续改进项目评定表】、【客户满意度调查报告】。 20.负责保障纠正措施实施所需要的资源，保证所有确定的纠正措施在规定时间内得到实施。 21.批准内部审核年度计划和内部审核报告。主持管理评审会议，批准【年度管理评审计划】和【管理评审报告】。 任职要求： 教育：全日制本科及以上学历，理工科专业，化学、材料、金属冶炼等相关专业优先。 经验：具备8年及以上钢铁冶金行业实验室管理工作经验。