职位描述
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职责描述:
1、制定门店管理部年度、月度销售指标、毛利率指标,管控费用,并实施、监督、落实。
2、负责各区域经理、店长的管理、指导、培养、储备、任命,用合适的人做合适的事,挖掘、培养高潜人才,搭建稳健的人才架构;
3、负责本部门制度流程的完善、培训、指导、执行、落实;
4、执行落实好公司的各项决策及方案;
5、督促、协助区域相关人员制定销售提升方案,上行沟通确认并监督执行;
6、及时处理客户投诉,处理门店各项危机。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、受过营销、管理、基本财务知识等方面的培训;
3、从事连琐门店管理或销售管理实务工作五年以上;
4、能独立解决复杂的管理实际问题;
5、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
工作地点
地址:泰州靖江市泰州-靖江江苏美好超市智能包装基地
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏美好超市有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 滨江国际19楼