职位描述
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岗位职责:
1. 设计和实施员工关系管理策略,提升员工满意度与敬业度。
2. 推进员工援助计划(EAP),为员工提供心理关怀和支持服务。
3. 结合3C行业特点,制定和优化员工关系维护方案。
4. 及时处理员工冲突和问题,维护良好的工作氛围。
岗位要求:
1. 人力资源、心理学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上3C行业员工关系管理工作经验。
3. 熟悉劳动法相关法律法规,能够妥善处理各类员工关系事件。
4. 具备良好的沟通能力和冲突解决能力。
1. 设计和实施员工关系管理策略,提升员工满意度与敬业度。
2. 推进员工援助计划(EAP),为员工提供心理关怀和支持服务。
3. 结合3C行业特点,制定和优化员工关系维护方案。
4. 及时处理员工冲突和问题,维护良好的工作氛围。
岗位要求:
1. 人力资源、心理学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上3C行业员工关系管理工作经验。
3. 熟悉劳动法相关法律法规,能够妥善处理各类员工关系事件。
4. 具备良好的沟通能力和冲突解决能力。
工作地点
地址:泰州海陵区江苏省泰州市海陵区祥泰路227号


职位发布者
汤学干HR
蓝思精密(泰州)有限公司

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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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江苏泰州海陵区海军西路蓝思精密