泰州
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
因工作需要，泰兴市交通运输综合行政执法大队决定面向社会公开招聘16名执法辅助人员,其中男性12人，女性4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(二)责任心强，具备独立工作能力和团队协作精神。
(三)有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.其他不适宜从事执法辅助工作的。
二、资格条件
(一)学历和专业要求：大专及以上文化程度，专业不限;
(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(2004年1月1日-1987年12月31日);
(三)户籍要求：泰兴市户籍;
(四)身体要求：双眼矫正视力0.8以上;无口吃、无肢体残疾、无纹身、无重大疾病或传染病;
(五)其他证书要求：汽车驾驶c2证及以上;
(六)须于报名前取得报考岗位要求的资格证书(材料);
(七)同等条件下，退役军人优先。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘由泰兴市交通运输局统一组织。考试方式为体能测试、笔试、面试。按照报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)报名
1.报名方式
报名采用现场报名方式。应聘人员现场报名时须提供以下资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)本人近期同底免冠二寸照片2张;
(4)招聘岗位要求的需要提供的其他相关证件(材料);
(5)个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)和户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
2.报名时间
2022年9月13日-16日(上午08：30-11：30，下午14：30-17:30)。
3.报名地点
泰兴市交通运输综合行政执法大队一楼大厅(江平路路西杨庄桥北300米),联系电话：0523-87726018。
4.资格审查
应聘人员根据自身条件，对照《泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员公告》(以下简称“公告”)规定，填写《泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”，附件1)，应聘人员应对自已所填报名登记表内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。招聘单位根据公告对应聘人员所填报名登记表及提供的相关资料进行初审。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
5.领取体能测试通知书
领取体能测试通知书时间，视疫情防控要求另行通知，请通过资格审查人员密切关注信息发布网站。
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局 (http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
6.报名注意事项
本次招聘笔试开考比例为1：3(招聘人数：报名人数)。
如未达到开考比例，相应核减招聘计划。
(二)体能测试
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，女子800米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。体能测试时间、地点等事宜另行通知。
(三)笔试
凡体能测试达标人员均为参加笔试人选。
1.笔试内容
笔试内容为综合知识和能力素质，主要测试应试人员对时事政治、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史、哲学、法律、道德、人文等综合基础知识的掌握程度，以及综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力等必备的基本能力。笔试不指定辅导用书。笔试满分为100分，合格分数线为50分。
2.领取笔试准考证
领取笔试准考证时间，视疫情防控要求另行通知，请通过体能测试人员密切关注信息发布网站。
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局(http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用。
3.笔试时间和地点
笔试时间、笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。
4.笔试须知
应聘人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(四)面试
1.确定参加面试人选
笔试阅卷结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，在岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选在切分线上成绩相同的实行同分跟进。成绩不合格考生不得确定为面试人选。在面试前因应聘人员放弃等各种原因出现的缺额，按照确定面试人选的相关规则进行递补，递补只进行一次。
2.面试组织
面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分(如招聘岗位形不成竞争，合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。应聘人员须携带笔试准考证、面试通知书和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。
(五)体检
面试结束后，采用百分制计算考生总成绩。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+退役军人考核加分。
退役军人考核加分办法为：退役军人加1分，服役期间每获得一次优秀士兵、士官加1分，三等功奖励加2分。加分总额不超过5分。
根据应聘人员总成绩，按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(六)考察
由泰兴市交通运输局参照事业单位公开招聘相关规定对体检合格人员组织考察。
(七)聘用
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理，在体检、考察阶段，因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩及本公告相关规定从高分到低分进行递补，递补只进行一次。
四、聘用待遇
招聘人员采用劳务派遣方式，由泰兴市富强人力资源开发有限公司派遣至泰兴市交通运输综合行政执法大队工作。工作岗位为交通运输综合行政执法大队所属济川、黄桥、虹桥、曲霞、宣堡、古溪执法中队。试用和岗前培训期为三个月。试用和岗前培训期间，按泰兴市最低工资标准发放工资。试用和岗前培训期满，并培训考核合格的，与泰兴市富强人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用和培训考核不合格的取消聘用资格。薪酬待遇结构由基本工资、绩效考核工资组成;标准不低于泰兴市规定的最低工资标准，并按规定缴纳五险一金及享受福利待遇。
五、其他事项
(一)关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
(二)本次公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关!
(三)疫情防控重要提醒
凡涉及报名、体能测试、笔试、面试等环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示健康码和行程码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：0523-87726016
七、本公告由泰兴市交通运输局负责解释
咨询电话：0523-87726268
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局(http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
点击下载>;>;>;
附件：泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员报名登记表.docx
泰兴市交通运输局
2022年9月6日
原标题：泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员公告
文章来源：http://www.taixing.gov.cn/art/2022/9/6/art_55717_3394700.html
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
因工作需要，泰兴市交通运输综合行政执法大队决定面向社会公开招聘16名执法辅助人员,其中男性12人，女性4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(二)责任心强，具备独立工作能力和团队协作精神。
(三)有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.其他不适宜从事执法辅助工作的。
二、资格条件
(一)学历和专业要求：大专及以上文化程度，专业不限;
(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(2004年1月1日-1987年12月31日);
(三)户籍要求：泰兴市户籍;
(四)身体要求：双眼矫正视力0.8以上;无口吃、无肢体残疾、无纹身、无重大疾病或传染病;
(五)其他证书要求：汽车驾驶c2证及以上;
(六)须于报名前取得报考岗位要求的资格证书(材料);
(七)同等条件下，退役军人优先。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘由泰兴市交通运输局统一组织。考试方式为体能测试、笔试、面试。按照报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)报名
1.报名方式
报名采用现场报名方式。应聘人员现场报名时须提供以下资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)本人近期同底免冠二寸照片2张;
(4)招聘岗位要求的需要提供的其他相关证件(材料);
(5)个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)和户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
2.报名时间
2022年9月13日-16日(上午08：30-11：30，下午14：30-17:30)。
3.报名地点
泰兴市交通运输综合行政执法大队一楼大厅(江平路路西杨庄桥北300米),联系电话：0523-87726018。
4.资格审查
应聘人员根据自身条件，对照《泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员公告》(以下简称“公告”)规定，填写《泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”，附件1)，应聘人员应对自已所填报名登记表内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。招聘单位根据公告对应聘人员所填报名登记表及提供的相关资料进行初审。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
5.领取体能测试通知书
领取体能测试通知书时间，视疫情防控要求另行通知，请通过资格审查人员密切关注信息发布网站。
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局 (http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
6.报名注意事项
本次招聘笔试开考比例为1：3(招聘人数：报名人数)。
如未达到开考比例，相应核减招聘计划。
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
因工作需要，泰兴市交通运输综合行政执法大队决定面向社会公开招聘16名执法辅助人员,其中男性12人，女性4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(二)责任心强，具备独立工作能力和团队协作精神。
(三)有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.其他不适宜从事执法辅助工作的。
二、资格条件
(一)学历和专业要求：大专及以上文化程度，专业不限;
(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(2004年1月1日-1987年12月31日);
(三)户籍要求：泰兴市户籍;
(四)身体要求：双眼矫正视力0.8以上;无口吃、无肢体残疾、无纹身、无重大疾病或传染病;
(五)其他证书要求：汽车驾驶c2证及以上;
(六)须于报名前取得报考岗位要求的资格证书(材料);
(七)同等条件下，退役军人优先。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘由泰兴市交通运输局统一组织。考试方式为体能测试、笔试、面试。按照报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)报名
1.报名方式
报名采用现场报名方式。应聘人员现场报名时须提供以下资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)本人近期同底免冠二寸照片2张;
(4)招聘岗位要求的需要提供的其他相关证件(材料);
(5)个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)和户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
2.报名时间
2022年9月13日-16日(上午08：30-11：30，下午14：30-17:30)。
3.报名地点
泰兴市交通运输综合行政执法大队一楼大厅(江平路路西杨庄桥北300米),联系电话：0523-87726018。
4.资格审查
应聘人员根据自身条件，对照《泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员公告》(以下简称“公告”)规定，填写《泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”，附件1)，应聘人员应对自已所填报名登记表内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。招聘单位根据公告对应聘人员所填报名登记表及提供的相关资料进行初审。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
5.领取体能测试通知书
领取体能测试通知书时间，视疫情防控要求另行通知，请通过资格审查人员密切关注信息发布网站。
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局 (http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
6.报名注意事项
本次招聘笔试开考比例为1：3(招聘人数：报名人数)。
如未达到开考比例，相应核减招聘计划。
(二)体能测试
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，女子800米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。体能测试时间、地点等事宜另行通知。
(三)笔试
凡体能测试达标人员均为参加笔试人选。
1.笔试内容
笔试内容为综合知识和能力素质，主要测试应试人员对时事政治、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史、哲学、法律、道德、人文等综合基础知识的掌握程度，以及综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力等必备的基本能力。笔试不指定辅导用书。笔试满分为100分，合格分数线为50分。
2.领取笔试准考证
领取笔试准考证时间，视疫情防控要求另行通知，请通过体能测试人员密切关注信息发布网站。
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局(http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用。
3.笔试时间和地点
笔试时间、笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。
4.笔试须知
应聘人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(四)面试
1.确定参加面试人选
笔试阅卷结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，在岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选在切分线上成绩相同的实行同分跟进。成绩不合格考生不得确定为面试人选。在面试前因应聘人员放弃等各种原因出现的缺额，按照确定面试人选的相关规则进行递补，递补只进行一次。
2.面试组织
面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分(如招聘岗位形不成竞争，合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。应聘人员须携带笔试准考证、面试通知书和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。
(五)体检
面试结束后，采用百分制计算考生总成绩。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+退役军人考核加分。
退役军人考核加分办法为：退役军人加1分，服役期间每获得一次优秀士兵、士官加1分，三等功奖励加2分。加分总额不超过5分。
根据应聘人员总成绩，按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(六)考察
由泰兴市交通运输局参照事业单位公开招聘相关规定对体检合格人员组织考察。
(七)聘用
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理，在体检、考察阶段，因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩及本公告相关规定从高分到低分进行递补，递补只进行一次。
四、聘用待遇
招聘人员采用劳务派遣方式，由泰兴市富强人力资源开发有限公司派遣至泰兴市交通运输综合行政执法大队工作。工作岗位为交通运输综合行政执法大队所属济川、黄桥、虹桥、曲霞、宣堡、古溪执法中队。试用和岗前培训期为三个月。试用和岗前培训期间，按泰兴市最低工资标准发放工资。试用和岗前培训期满，并培训考核合格的，与泰兴市富强人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用和培训考核不合格的取消聘用资格。薪酬待遇结构由基本工资、绩效考核工资组成;标准不低于泰兴市规定的最低工资标准，并按规定缴纳五险一金及享受福利待遇。
五、其他事项
(一)关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
(二)本次公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关!
(三)疫情防控重要提醒
凡涉及报名、体能测试、笔试、面试等环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示健康码和行程码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：0523-87726016
七、本公告由泰兴市交通运输局负责解释
咨询电话：0523-87726268
信息发布指定网站：泰兴市交通运输局(http://www.taixing.gov.cn/col/col54392/index.html)
点击下载>;>;>;
附件：泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员报名登记表.docx
泰兴市交通运输局
2022年9月6日
原标题：泰兴市交通运输综合行政执法大队公开招聘执法辅助人员公告
文章来源：http://www.taixing.gov.cn/art/2022/9/6/art_55717_3394700.html
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
为进一步增强基层行政执法能力，赣榆区青口镇面向社会公开招聘执法辅助人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划公开招聘执法辅助人员20名。
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《赣榆区青口镇2022年公开招聘执法辅助人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1. 思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，公道正派，遵纪守法;
2. 有理想、有追求，爱岗敬业，乐于奉献;
3. 有较强的表达能力，有较高的综合素质，适应基层执法工作需要;
4. 资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料;
5. 年龄在35周岁以下(1986年9月7日以后出生人员);
6. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录或其他行政处罚的;
3. 因违纪被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4. 本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5. 曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论、路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6. 曾从事城市管理辅助执法工作，合同期未满擅自离职的;
7. 其他不适合从事综合执法辅助工作的。
三、实施步骤
报名及资格审核由赣榆区青口镇人民政府负责。
1.报名时间：2022年9月7日—9月16日(上午8：30--12：00，下午13：30--17：30)。
2.报名地点：赣榆经济开发区党群服务中心(退役军人活动中心)211室 ，联系电话：0518-86688610 。
3.报名方式：报名时由本人携带身份证、户口簿、学历证书、获奖证书及相关资格证书的原件和复印件，近期2寸同底免冠彩照3张，并如实填写《赣榆区青口镇2022年公开招聘执法辅助人员报名表》(见附件2)，到指定地点报名。报名费：现金100元/人。
4.资格审查：资格审查贯穿于此次招聘的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。资格审查合格者，将电话通知本人领取准考证的时间地点，请务必保持通讯工具畅通。
5.各招聘岗位的开考比例为1:2，如未达到开考比例，经招聘单位研究，可适当降低开考比例或按实际报考人数开考。
四、考试形式
1.考试形式为笔试和面试。笔试成绩占总成绩40%，面试占总成绩60%。
2.理论考试：内容为与综合执法有关的知识。不指定复习资料用书。满分100分。根据招聘岗位笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。不足1:2的，按实际人数确定面试对象。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。(3)考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形势和我区防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注报名网站发布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内公布。
6.面试：面试为结构化面试。面试满分100分，面试合格分为60分，不满60分者不得进入下一环节。面试时间地点另行通知。
五、体检
面试结束后，依据总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，统一组织体检，体检费用自理。体检不合格或自动放弃出现名额空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。如笔试成绩仍并列的，增加复试环节。体检标准按照国家有关规定和要求执行。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治素质、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形。考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
七、公示
考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，将通过网络等形式公示5个工作日。
八、聘用及薪资待遇
对政审合格的拟聘用人员，采用劳务派遣用工模式，与劳务公司签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。工资待遇不低于当前我区最低工资标准，保险按照相关政策规定执行。
九、监督和举报
连云港市赣榆区青口镇纪委对本次招聘工作实施监督。监督电话：0518-86035833。
点击查看>;>;>;
岗位表
报名表
赣榆区青口镇人民政府
2022年9月7日
原标题：赣榆区青口镇2022年公开招聘执法辅助人员公告
文章来源：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/a3f23e61-2400-46c3-a4bf-662ea31b9835.html
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
根据工作需要，经射阳县委机构编制委员会办公室批准（射编办函［2022］182号），射阳县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（非人民警察身份且非事业编制人员身份），具体事项公告如下：
一、招聘岗位及职位
本次共招聘警务辅助人员80人。详见附件一：《射阳县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》。
二、招聘条件及对象
（一）基本条件
1.拥护宪法和法律，政治立场坚定，热爱公安工作，并具有相应履行职责的身体素质。
2.身体健康、五官端正、无外形缺陷、无纹身、体表无明显大面积疤痕、无口吃、无传染病、无心脏病、无手术后遗症、无色盲色弱。
3.高中及以上学历，年龄在40周岁以下(1982年8月31日以后出生)，具有应聘岗位所在地户籍或长期居住在应聘岗位所在地（具体要求请参照附件一：《射阳县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》）。
4.同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员优先录用。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有赌博、嫖娼和吸毒史的；
3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘方法和步骤
（一）报名
1.招聘采取现场报名的方式进行，严禁代报。
报名时间：2022年9月8日至2022年9月23日。
报名地点：射阳县公安局政治处警辅科（七楼）
2.报名时需提供如下材料
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。
（2）下载并填写附件二:《射阳县公安局警务辅助人员报名登记表》。
（3）身份证、学历证书（大专及大专以上学历需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）、户口簿原件及复印件，与岗位要求相适应的资质证书的原件及复印件，若户口不在应聘所在地需提供长期居住在应聘岗位所在地证明。
（4）应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审核
资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
报名巡特警大队岗位应聘人员需参加体能测试。体能测试采用“公安招警”标准进行，项目为：10米×4往返跑、立定跳远、1000米跑、纵跳摸高。体能测试时间另行通知，体能测试合格人员进入面试。体能测试标准详见附件三：《体能测试标准》。
（三）面试
面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生,并通过射阳县人民政府网站公示。学习
面试时间：见准考证。
准考证领取时间：2022年9月29日（上午9:00-11:30、
下午3:00-17:30）。
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
根据工作需要和有关规定，苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员60名(非人民警察身份且非事业编制人员身份性质)。现将有关事项公告如下。
一、岗位及人数
勤务类辅警：25人，协助民警处置突发事件、机动备勤、大型活动安保工作、工作对象看护等，工作单位为巡特警大队。
执勤类辅警：35人，协助民警开展派出所工作，工作单位为园区分局各派出所。
二、报名条件
1、中华人民共和国公民;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;
3、年龄、学历及户籍要求：
勤务类：限男性，苏州大市户籍;年龄在18周岁至30周岁(即1992年9月至2004年9月期间出生);具有大专及以上学历。其中具有研究生学历的不受户籍限制，具有本科学历的可放宽至江苏省内户籍，苏州大市户籍退役军人的学历可放宽至高中，具有大专以上学历的退役军人户籍可放宽至江苏省户籍。
执勤类：限男性，苏州大市户籍;年龄18周岁至35周岁(即1987年9月至2004年9月期间出生)，具有大专及以上学历。
4、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配;
5、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强;
6、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上，勤务类辅警身高为1.70米(含)以上。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
7、有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留的;
(3)曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象;
(5)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名
1、报名时间：2022年9月7日—9月20日
2、报名方式：
勤务类：现场报名，上午9:00~11:00、下午13:30~16:30(周六、周日除外);地点为苏州工业园区唯新路119号苏州工业园区公安分局巡特警大队大楼一楼，报名时需本人到场并提供报名纸质材料，需交验原件并提供复印件一份。咨询电话：0512—67588217。
执勤类：网上报名，将报名材料的电子档打包后分别发送至电子邮箱(yqgazp@126.com)。咨询电话：0512—66601617。
3、报名资料包括以下材料：《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件1下载)、《过往疾病情况调查表》(附件2下载)、身份证、户口簿、毕业证书、学历证明(附件3下载)、退役证(退复军人提供)、2张2寸证件照、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2022年9月1日以后)、苏康码和行程码截图。
(二)考试
1、勤务类：符合报名条件的人员择日通知体测、面试，按体测成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制的方法计算考生总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。体测共三项：1000米跑、1分钟俯卧撑、10×4往返跑，体测标准详见附件4。
2、执勤类：符合报名条件的人员择日通知体测，体测为过关性测试，成绩不计入总成绩。体测为10×4往返跑和立定跳远两个项目(执勤类辅警体测标准详见附件5)。通过体能测试的考生统一参加笔试。笔试包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分，内容主要围绕《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等内容。考试不指定复习用书，可网上查询相关资料进行复习。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分顺序确定参加面试人员的名单。面试按统一要求组织实施。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。
(三)体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，根据疫情防控需要，视情增加核酸检测，体检费用自理。
(四)考察
体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
(五)公示、录用
1、考察合格的人员为拟录用人员，将在苏州园区公安微警务微信公众号(sippolice)进行公示，接受社会和考生监督，公示期5日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。
2、考生经考试、体检、考察合格者须在规定时间内办理录用手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人协商解决。
3、考生录用后须参加岗前培训，在试用期满经考核合格者，正式予以录用;试用期考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。
四、纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512-66601612。
本公告由苏州市公安局苏州工业园区分局负责解释。
点击查看>;>;>;
附件1：苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表
附件2：过往疾病情况调查表
附件3：学信网学历证明打印步骤
附件4：勤务类辅警体测项目及标准
附件5：执勤类辅警体测项目及标准
原标题：苏州工业园区公安分局2022年9月警务辅助人员招聘公告
文章来源：http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202209/38336bfd503544c8aee84a45bcb41ce8.shtml
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
根据城市管理及综合行政执法等工作需要，拟面向社会公开招聘市容管理员49名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位职责
岗位名称：市容管理员。
岗位职责：城市管理及综合行政执法辅助工作。
二、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，无违规违纪等不良记录。
2.男性，具有苏州市区户籍，年龄为20周岁以上，40周岁以下(1981年9月至2002年9月期间出生)，身高170(含)厘米以上;双眼裸眼视力达4.6。
3.身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常;无传染性疾病和精神病史等影响正常履行职责的各种疾病。
4.具有2年以上工作经历，大专及以上学历。自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的心理素质，纪律观念强，服从组织分配。
部队退伍军人在部队服役期间算入工作经历，应聘学历放宽为高中及以上学历。
5.同等条件下，退伍军人、中共党员、有同类工作经验者、持有b照及以上驾驶证的、持有无人机操作执照或有无人机操作工作经验者优先录用。
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
(4)曾被单位辞退或开除的;
(5)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(7)其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、体能测试、面试、体检和考察、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2022年9月5日至9月19日。
2.报名地点：苏州市广济南路288号，石路金座大厦15楼。
3.报名方式：现场报名，应聘者填写《现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。
应聘者需持《登记表》，到指定区域测量身高和视力，测量完毕后交验资料。
4.资格审查：应聘者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的应聘者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期1寸证件照1张。
(二)报名注意事项
1.须本人到现场报名。应聘者须出示本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书和相关资格证书。工作经历可凭单位证明、劳动合同、社保缴费记录等证明。
应聘材料和证件均需出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期1寸证件照1张。
2.应聘人员提供的有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格和录取资格，责任由应聘者自负。
(三)考试
本次招聘考试为体能测试和面试。
1.体能测试
报名经现场审核符合条件的，统一组织体能测试。应聘者按照现场发放的《体能测试准考证》上规定的时间和地点参加测评，参加时应携带《体能测试准考证》和本人有效身份证。
体能测评项目为800米跑。测试成绩在苏州市金阊人力资源网站上公布(www.jcrlzy.com)。测试合格者，从高分到低分确定进入面试人选。
2.面试
考生按照《面试通知书》上规定的时间、地点参加面试。参加面试时必须携带《面试通知书》和本人有效身份证。
面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩当场公布。设60分为合格分数线。面试成绩按照高低排序确定进入体检环节人选，面试成绩相同的以体能测试成绩高者在前。
面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
(四)体检
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(五)考察(政审)和资格复查
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察(政审)和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在考生中按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补，也可不递补。
(六)公示和录用
根据考试、体检、考察(政审)结果确定拟录用人员。由录用单位对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，经公示无异议人员，办理录用手续。
被录取人员应在规定时间内签订劳动合同，并严格按相关劳动法律法规执行，需接受上岗前培训，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。
四、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前至少14天申领“苏康码”(报名后即可申领)，考试当天除“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状外，还须提供有效的考试前48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的证明，方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
五、纪律监督
公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，咨询监督电话：0512-65581091。
六、本简章由苏州市姑苏区城市管理委员会负责解释。
苏州市姑苏区城市管理委员会
2022年9月5日
原标题：2022年姑苏区城市管理委员会公开招聘市容管理员简章
文章来源：http://www.szrc.cn/hrmarket/common/articlesdetail/10262
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
为做好全国文明城市长效建设，护航洋河新区产业旅游和重大项目建设，提升新区群众文明参与交通意识,创造平安有序的出行环境。根据工作需要，洋河新区决定面向社会公开招聘交通协管工作人员2人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2. 听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密;
3. 年满18周岁，具备相关岗位报考条件(详见附件);
4. 自愿从事本工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，适应夜班值守、不定时加班或倒班等需要;
5. 身体健康，五官端正，无口吃，无纹身，无明显生理缺陷;
6. 退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。
二、招录程序
(一)报名和资格审查。凡有意应聘者，带本人近期2寸免冠正面彩色照片4张、身份证、户口簿、毕业证书及退伍证明、驾驶证等相关证件原件及复印件1份，到宿迁市公安局交通警察支队五大队报名(地址：宿迁市洋河新区发展大道与玉带河东路交叉路口处)，联系人：王警官，联系电话0527-84352554，报名时间2022年9月5日-9月11日。资格审查未通过的，不得进入后续环节。
(二)技能测试。报考人员需参加岗位技能测试。岗位测试不合格的，不得进入后续环节。
(三)面试。面试由宿迁市公安局交通警察支队五大队组织实施。重点考察逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力。面试总分100分。面试分低于60分的，不得进入后续环节。
(四)体检。按照面试合格分数从高至低排名，根据岗位招录名额进行1：1体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由考生自行负责。体检不合格的，可递补排名后一名进行体检。
(五)政审。体检合格人员参加政审。具有下列情形之一的为政审不合格：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2. 本人或直系亲属曾因严重交通违法行为被处以行政拘留以上行政处罚的;
3. 有较为严重的个人不良信用记录的;
4. 因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
5. 本人家庭成员或直系亲属被追究刑事责任，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6. 有重大债权债务暂未还清(房贷除外)的，因债务问题被他人诉讼的;
7. 其他不适合从事本工作的情形。
(六)录用。政审合格人员确定为拟录用人员，向社会公示7天，办理录用审批手续。
三、管理及待遇
公示期满无异议的，对拟聘用人员试用2个月(包含岗前培训时间)，培训、试用期满经考核合格，与用人单位签订劳动合同。培训或试用不合格者，取消录用资格。其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。工作期间，报考人员应服从单位岗位内部调剂。薪酬待遇参照《洋河新区辅警人员管理实施细则(试行)》及相关规定执行。
四、纪律与监督
为确保招录工作公正有序，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
点击查看>;>;>;
招聘计划
原标题：洋河新区关于招聘交通协管的公告
文章来源：http://yanghe.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/202209/2da2654526d64de6898a30ab87155f63.shtml
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
江苏辅警qq群：620986164|江苏招警人才网公众号：jsoffcnzj|在线咨询
因工作需要，经批准，来龙镇人民政府现面向社会公开招聘一批综合行政执法局执法辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
来龙镇综合行政执法局执法辅助人员10名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;2、听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律;
3、身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷和不良嗜好，身材匀称，无传染性疾病，体能、心里素质较好;
4、具备岗位所需的基本工作能力;
5、有下列情形的人员，不得报考：
(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的;
(2)本家家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(8)有较为严重个人不良信用记录的;
(9)其他不适宜人员。
(二)资格条件
年龄在35周岁以下(1986年8月31日以后出生);具有大专及以上学历。退伍军人学历可以放宽至高中(含职高)，年龄可以放宽至45周岁。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查。
(1)报名时间：2022年9月3日至2022年9月15日
(2)报名地点：来龙镇人民政府206办公室
(3)报名要求：报考者须在规定的报名时间内，带本人近期1寸免冠彩色照片1张，身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件以及个人征信报告，到指定地点报名并进行资格审查，资格审查未通过的，不得进入后续环节。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任;请报考者严格遵守疫情常态化防控要求，佩戴好口罩。
(二)笔试。笔试开考比例为1:3.如报名人数达不到这个比例，相应核减招聘人数。笔试采取闭卷方式，主要包括应知应会基础知识，法律法规常识，对应聘工作认识理解等，笔试总分100分。
(三)面试。主要考察应聘者逻辑思维、仪表仪态、语言表达和应急应变能力等，面试总分100分。
(四)体检。按综合成绩(笔试50%+面试50%)排名从高到低，按照招聘岗位人数1：1确定参加体检人数。体检不合格的，按照其他报考人员的综合成绩从高到低顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者自行承担。
(五)政审考察
政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力、现实表现情况以及有无违法违纪行为等，考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格，并按照程序递补考察。
(六)聘用
最后考察合格人员确定为拟聘用人员，公示5天。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。
四、管理及待遇
正式聘用人员基本工资待遇2600元/月，考核工资1000元/月，缴纳五险，首期劳动合同为3年。考核待遇按内部规定执行。试用期3个月(试用期基本工资按80%发放)，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。
五、纪律与监督
本次招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘记录，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招聘过程中，凡是应聘者弄虚作假的，取消招录资格。
报考咨询电话：0527-80805007
纪律监督电话：0527-80805075
六、本简章由宿豫区来龙镇人民政府负责解释。
宿豫区来龙镇人民政府
2022年9月2日
原标题：宿豫区来龙镇人民政府公开招聘执法辅助人员简章
文章来源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202209/d20c6390f6c14e199f09dfddad36344a.shtml
2021江苏招警考试信息欢迎关注江苏招警人才网，或关注江苏中公招警官方微信(jsoffcnzj)，及时掌握公考资讯!
